For å bygge et team som engasjerer andre må vi ha engasjerte folk.
- Du mener alt har rom for forbedringer
- Du blir lett inspirert, eller er flink på å inspirere andre
- Den beste følelsen du vet er når du har løst et problem
- Du har en sterk lidenskap for arbeidet du gjør
- Du liker å lære deg nye ting hele tiden (både i jobb og på fritiden)
- Du er filosoferende, fantasifull og nysgjerrig